祭りだ、ワッショイ

昨日は地元の秋祭りに息子サトシとジョイン！「こども神輿」で町を練り歩きました。

この町会エリアに引っ越して３年。２年前の祭りは他しか仕事が入って参加できなかったけど、今年は都合もよく、隣家のおじさんに誘われたのもあってジョインした。

かつて8年前、小学校のＰＴＡ会長時代はパパたちと神輿を担いだりしていたが、久しぶりに出てみるとやはり楽しい。子どもと同じ小学校のママやパパとおしゃべりしながら子どもたちを応援できた。休憩所ではビールも飲めるしね。

子どもをダシにこうやって地域で遊べるのも期間限定。改めてそう思った秋祭りな一日だった。

大切な３点セット

最近、「女性活躍推進」に関する取材申し入れが増えているが、いつも言うのは

「『女性活躍』と『男性の育児家事参画』『イクボス』」は３点セットだ」

ということ。

僕がこれまで出会った「比較的無理せず、両立が出来て、いい仕事して輝いている女性（母親）」のパートナーは、たいてい「育ＭＥＮ」だし、話を聞くと職場には「理解と配慮と育成力のある上司（イクボス）」がいるようだ。





つまりメディアは「どうすれば女性活躍は進むか？」という記事（番組）を組むなら、永田町や官公庁や企業で前向きに仕事している女性管理職の「夫」と「上司」を両方取材して、彼らがどう機能しているかを、女性のモチベーションとリンクさせながら記事化すれば、より具体的に個人・企業・行政は「どうすればいいか」「何をすべきか」が分かると思うんだけどな。

イクボス・ロールモデルインタビュー第10弾！

イクボス・ロールモデルインタビュー更新！

第１０回は、コクヨファーニチャー株式会社の下地寛也さんが登場。

独身時代は残業が当たり前。異動により、初めてママ社員を部下にもち、ご自身でワーク・ライフ・バランス

に目覚めたきっかけは何だったのか？品川の素敵なオフィスでお話をうかがいました！
http://ikuboss.seesaa.net/article/405110763.html　

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