男性育休取得率ダウン！でも「隠れ育休」は…？

本日、厚生労働省より昨年度（H22年度）の「雇用均等基本調査」が発表。

注目の男性育休取得率は・・・

1.38％！　ダウンしてる。。（21年度は1.72％）

http://www.asahi.com/politics/jiji/JJT201107150075.html
http://www.47news.jp/CN/201107/CN2011071501000540.html

やっぱり景気悪化の影響？じゃあ来年はもっと下がるじゃないか。

育休法改正から1年経ってるのに、あまり効果が上がっていない？

いやいや最近FJの周りには育休取ってるパパは多いのだ。

「育休制度」は使ってないけど、ひょっとしたら「有休」や「配偶者出産休暇」を使って休んでいるのでは？と思ったFJでは、独自に「隠れ育休」調査を行いましたので、ここに発表いたします。

★隠れ育休調査に関するニュースリリース（PDF）
http://www.fathering.jp/pdf/kakureikukyu.pdf

★隠れ育休調査の結果詳細（PDF）
http://www.fathering.jp/sankyu/pdf/kakureikukyu2.pdf

何らかの制度を使って休んでるパパが46.6％もいました。

育児への意識は確実に高まってる。

でも「育休」は取らない・取れっこない。

ボクの提言はリリースに記してますが、国ももうちょっと考え、そろそろポジティブアクション（ロック）しませんか

※緊急フォーラム開催決定！
★さんきゅーパパプロジェクト報告&提言イベント
「育休法改正で男性の育児参画はどう変わったのか？〜ファザーリングジャパンの取り組みと調査から見えてきたもの」

平日の昼間ですが、当事者（パパ）はもちろん、企業関係者や支援者など多くの人に来ていただきたいです。