2/14の日本経済新聞に、『「イクボス」こうつくる』の記事が掲載。
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO83091910S5A210C1TY5000/?dg=1
Fathering Japanが主宰するイクボス企業同盟の勉強会（キックオフ会議）の様子も掲載されました！
これでだいぶ定着しそうです
（以下、記事からの抜粋です）
企業間で知恵を出し合おうという試みも始まった。日本生命保険やみずほフィナンシャルグループなど大手企業が集まり「イクボス企業同盟」を結成、今月２日に第１回会合を開いた。現在14社が加盟。今後、参加企業を増やしながら、各社の事例を共有し自社のイクボス養成につなげる。
企業同盟に参加する日立ソリューションズはイクボスに関するフォーラムを開くなど、イクボス養成に積極的なことで知られる。ダイバーシティ推進センタ長の小嶋美代子さんは「社内で増えてきたイクボスたちに、社会的にも価値がある大事な挑戦をしているんだ、と自信を持ってもらいたい」と話す。
企業同盟を発足させたＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパン（東京・千代田）の理事で三井物産ロジスティクス・パートナーズの川島高之社長は「イクボスが増えれば企業がもうかる、という流れをつくりたい」と話す。イクボスが働き方や業務のやり方を見直し、企業に収益をもたらせるなら「イクボス養成に本気で取り組む企業が増えるはず」と川島さんはみる。
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